NUESTROS SERVICIOS

Búsqueda de Consejeros y directivos

Entre nuestros clientes se encuentran empresas familiares y multinacionales. Entendemos sus diferentes necesidades y trabajamos para localizar el talento más capacitado y adaptable a sus culturas corporativas, tanto a nivel directivo como de Consejo.

Nos esforzamos en comprender las necesidades específicas de cada Consejo para buscar al Consejero o Consejera más adecuado y capaz de aportar valor para la empresa.

Evaluación de directivos

Realizamos exhaustivos análisis del capital humano de todo tipo de organizaciones.

Establecemos de forma consensuada con el cliente las competencias clave de cada directivo y posteriormente las evaluamos junto a
sus intereses y aspiraciones,
en línea con las prioridades estratégicas de la organización.

Interim management

Encontramos a los directivos adecuados para hacer frente a necesidades temporales, sean proyectos o sustituciones de directivos por un periodo de tiempo determinado, asegurando el cumplimiento de unos objetivos previamente acordados con el cliente.

Contamos con una completa y sólida base de expertos altamente cualificados para asumir retos profesionales por un plazo determinado.

Coaching en comunicación

Contamos con profesionales especializados en acompañar a directivos que requieren el apoyo de un coach profesional especializado en comunicación.

Esta técnica es especialmente útil para aquellos profesionales que desean mejorar su comunicación en reuniones o presentaciones en público.

Además, puede servir para desarrollar otras habilidades de liderazgo básicas como la empatía.

¿CÓMO TRABAJAMOS EN LA BÚSQUEDA DE CONSEJEROS Y DIRECTIVOS?

1

Definimos junto a nuestros clientes el perfil adecuado a su estilo cultural, estructura y objetivos.

2

Establecemos estrategias de búsqueda a medida para cada proyecto.

3

Encontramos candidatos que se ajustan al perfil y los presentamos para su valoración por el cliente.

4

Tras la incorporación del Consejero/a o directivo/a realizamos el seguimiento durante un año para asegurarnos de que el proceso se desarrolla con éxito.

A continuación detallamos los sectores que mejor conocemos, los perfiles de los directivos que seleccionamos con mayor frecuencia y la ubicación de nuestras oficinas.

SECTORES

En AltoPartners trabajamos en un amplio abanico de sectores. Nuestra aproximación es entender a fondo las necesidades del cliente en cada proyecto y determinar la mejor estrategia para lograrlo:

  • Construcción e infraestructuras.
  • Consumo, distribución y lujo.
  • Entidades financieras y seguros.
  • Energía y utilities.
  • Industria.
  • Media y entertainment.
  • Salud y biociencias.
  • Servicios profesionales.
  • Turismo.
  • Tecnología y Telecomunicaciones.

PERFILES

En AltoPartners nuestra labor se centra en la búsqueda de talento en las siguientes funciones: 

  • Consejeros delegados, directores generales y gerentes. 
  • Direcciones financieras y de administración. 
  • Direcciones comerciales, de comunicación y marketing.  
  • CIO, CTO, Digital Manager, Comunicación y Proyectos Digitales, Data Analytics y Social CRM Manager.  
  • Direcciones de logística, industriales y operacionales en la industria. 
  • Direcciones de recursos humanos.
  • Servicios legales, compliance y gestión de riesgos.  
  • Relaciones institucionales y asuntos públicos. 
  • Miembros de Consejos de Administración. 

UBICACIONES

Estamos en los 5 continentes con oficinas en 37 países. Desde ellas también llevamos a cabo proyectos en los países de su entorno geográfico. África es uno de los continentes donde contamos con una gran experiencia trabajando por proyectos desde distintos países.

nuestra red de oficinas en áfrica