EXPERIENCIA y CAPACIDAD
Para realizar búsquedas complejas de directivos, nacionales e internacionales.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE y
A LOS CANDIDATOS
Las personas son el centro de nuestro trabajo y por eso cuidamos a nuestros candidatos y clientes,
con quienes establecemos relaciones sólidas y duraderas.
SOLUCIONES A MEDIDA
Cada proyecto es único, porque cada empresa tiene su propia cultura y cada candidato sus sueños y ambiciones.
FLEXIBILIDAD y
PRAGMATISMO
Trabajamos adaptándonos a las necesidades de cada empresa, aplicando nuestra sólida metodología y experiencia en selección de directivos.
NUESTROS PRINCIPALES SERVICIOS
BÚSQUEDA DIRECTA
EVALUACIÓN DE DIRECTIVOS
INTERIM MANAGEMENT
COACHING en COMUNICACIÓN
NOS RECOMIENDAN
Director de Recursos Humanos del Grupo Renault Iberia
“Sara Bieger cumple el perfil y el compromiso de servicio “boutique” que todos ofrecen y pocos head hunters cumplen. En los años que llevo trabajando con Sara siempre ha demostrado un gran interés por el conocimiento de la empresa a la que asesora. Así como un trato delicado y correcto con los candidatos. Es un “bench” en gestionar la relación empresa candidato durante un proceso de cambio.”
Senior Advisor en Ernst & Young Abogados
“A lo largo de mi carrera profesional, he tenido que buscar directivos en distintos lugares del mundo. Cuando la búsqueda era en lugares complejos, he podido contar siempre con la profesionalidad de Sara Bieger (AltoPartners), que siempre resolvía con éxito la necesidad generada, acompañando a sus clientes (empresa y candidatos), en todo el proceso, como verdadero partner estratégico.”
Director Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Europac
“Después de más de dos años colaborando con Altopartners en diferentes países y en posiciones de varios niveles, Sara se ha convertido en un miembro más de nuestro equipo de Recursos Humanos. Su equipo no solo trata de entender cada una de las necesidades vinculadas al proceso de selección, sino que siempre promueve reuniones con los responsables jerárquicos para buscar los candidatos que cumplan con las exigencias técnicas y personales que mejor encajen en la empresa”.
People & Organization Director Spain en Foster Wheeler, Wood Group
“Su gran conocimiento del mercado y las tendencias del negocio a nivel global, definen a Sara Bieger como una Headhunter de referencia en el panorama nacional e internacional. Mi experiencia como cliente y como candidato ha sido excelente, en todos los ámbitos. Destaco en Sara su enorme capacidad para entender y manejar expectativas entre clientes y candidatos, así como su marcada sensibilidad para captar y gestionar el “cultural fit” entre la organización y sus futuros directivos.”